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项目名称:君氧堂夏季战略研讨会---研讨结束,征途永恒

人咨询了该项目

餐饮加盟类别

>养生

项目所在地区

山东省

投资金额:¥3-5万元 13153103158

项目详细介绍

  6月11日、12日、13日,是与美相约的日子;是睿智选择的日子;是携手财富的日子;是创造双赢的日子;6月11日、12日、13日“睿智之选,分享财富,”君氧堂一洗四养古方头疗养护专家项目研讨会济南专站的现场本次研讨会是养发行业发展史上具有跨时代意义的一次革新和飞越,君氧堂是古方草本头疗倡导者,自2012年创建以来,多年致力于弘扬民族精粹,专注头皮头发健康,传承中医养发古方,融合古方草本养发精髓、独创“顺应四时,以养代治,健康养发”的天然植物染发养发护发新理念,结合现代高科技工艺,运用“养、润、新、生”的古方原理,是以中医古方为核心的养发民族品牌。 古人云:有朋自远方来,不亦乐乎。因一个魅力的事业,一个朝阳的行业,一群美丽的人,一个共同的愿望,我们相聚到了一起,相聚带给我们幸福与快乐,相聚带给我们激情与向往,相聚带给我们成功与希望,让我们为相聚而鼓掌。

 


 


  本次研讨会由君氧堂生物技术有限责任公司主办,出席本次会议的各位领导及各位嘉宾,他们分别是:君氧堂生物技术有限责任公司 董事长 黄占利先生,君氧堂生物技术有限责任公司战略顾问赵成功 先生,君氧堂生物技术有限责任公司 总经理孙治洋先生,君氧堂生物技术有限责任公司 运营总监张盼盼女士,君氧堂生物技术有限责任公司 项目招商总监 王新为先生,本次会议活动第一项,君氧堂生物技术有限责任公司 董事长 黄占利 先生上台致辞。他慷慨激昂的演讲,获得的掌声竟然持续了足有3分钟,可见董事长黄占利先生完美的诠释了君氧堂项目!

 


 


  随着经济的快速发展,人群的压力倍增,由于生活习惯,环境等因素的影响,很多人都面临着脱发、少白头、发质细软、易折易断等各种问题,如果发质不好,即使再美的人也会尽显老态,一头健康的秀发必将尽显年轻,为了解决发质问题,大家都会去美发店染发、烫发,但问题接踵而至,染发剂以及一些护发产品均含有对人体有害的物质,透过头发头皮进而伤害到人体的健康,很多人都意识到这个问题,却无从解决,因此健康染发、护发、养发便逐渐形成了庞大的产业市场,君氧堂一洗四养古方头疗养护专家连锁机构,集研发、生产、互联网营销、直营连锁、人才系统输出为一体的现代新零售模式,机构规划在5年内面向全国打造“千城万店”的连锁加盟目标。为进一步实现技术人才的全国输出,第一阶段在安康市筹建君氧堂全国人才孵化基地——君氧堂智慧商学院,第二阶段建立亚洲最大的植物染发生态产品生产智能工厂。响应国家号召,弘扬民族精粹、全力推进民族养发,传承中医养发古方、为人类健康保驾护航。

 


 


  大家也许很困惑,养发行业究竟市场潜力有多大,有多少受众人群,行业领域的发展前景是否可观,利润空间有多大等等一系列问题,我们都关心这些问题,也都需要有专业的人士来剖析这些问题,氧君堂生物科技有限责任公司战略顾问赵成功先生仅用了不到一天的时间就剖析了这些问题。1、责任的承担就是能力的提升,能力的提升就是价值的存在2、只做冠军,不做亚军;在战场上,只有投降才能有活命的机会;在商场上,没有投降的机会,否则倾家荡产3、比智慧,比创意,比激情,比状态,比纪律,比感恩(付出)4、营销就是有激情,有状态;为什么不付出了,没有回流: 5、从昨天晚上到现在体验到什么?收获了什么? 6、用机制来经营7、策划的企业和不策划的企业有本质的区别,策划的人生和不策划的人生是有本质的区别;你不策划你的人生,你的人生就会被别人所策划8、领袖思维:事业的大小与老板的思维格局是密不可分的,你的成就永远大不过你的思维9、0-5岁:孩子性格养成时;5-12岁:习惯形成;你的思维会影响到你的家庭,员工,事业10、如何改变思维来幸福家庭,成就事业,通过赵先生的深度分析,坚信大家对这个行业有了充分的认识,也相信只要与这个行业翘楚合作必然能获得双赢。睿智之选,步步为赢!我们坚信,互相精诚合作,将使分享财富变得更加简单,更加轻松愉快!《论语》中有一句话:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,中国有一句俗语叫“打铁还需自身硬,绣花要得手绵巧”,发展前景再好,更需要有好的品质,质素过硬的产品来锦上添花。

 


 


  行军打仗要想取得胜利,光凭一股蛮力可不行。有一个神机妙算的军师在身边,这样才能以最少的兵力和伤亡换来最大的胜利,再次掌声感谢军师张总监的精彩讲话。刚刚在了解了行业的发展前景以及这个行业的领跑者的发展历程和战略部署,大家更加希望清晰的知道自己的选择是否明智,也希望了解君氧堂合作者们的辉煌事迹,接下来,来自全国各地优秀的君氧堂代表为大家说了他们与君氧堂的故事。

 

  这几位代表都是非常出色的经销商,我相信他们的亲身经历让诸位感触颇多。寻找项目,相互合作,实现双赢互惠我们都很关心作为君氧堂的经销商所能得到的政策和总部给予我们的支持,如同一个刚刚出生的婴儿,我们需要在保姆式的关心照料下健康成长,今天我们在此欢聚一堂,我们是为寻找一份事业而来,刚在会议前,君氧堂的项目招商总监王新为先生特意告知,领导承诺今天将创造君氧堂招商政策的历史,以最利好的加盟政策,让在座的每一位嘉宾都能加入到君氧堂大家庭中,让我们一起创造伟大的健康养发事业。君氧堂生物技术有限责任公司项目招商总监王新为先生为大家公布突破历史性的君氧堂项目说明会济南站,董事长特批的加盟政策。睿智选择,创造双赢,是我们选择投资项目的基本出发点,我看到了你们的眼神,我们渴望成功,希望我们的父母安度晚年,希望为我们操劳的夫人能清闲下来,希望我们的孩子健康成长,期望他能接受良好的学校教育考上最好的大学,我们有很多梦想,梦想到现实只需要一步,优势选择的重要性大于努力,今天我们是为事业而来,是为我们的希望而来。我们也学到了很多很多。

 


 


  领袖第一大思维:不二法门(没有对和错,是与非,只有一切为我所用,所用为众生,)1找到人才的优势,放到合适的位置; 2操作的核心点在哪里?(如何成就团队与客户,在君氧堂里怎么做)成就团队:发现每个人的优点;鼓励团队每个人去表现,去争取;及时指正每人的缺点;教给每位家人方法,如何去做。成就客户:真心为客户去想,帮客户解决问题,去规划;极致服务,打造一种家庭的氛围;做好美誉度,客户口口相传,成为顾客的心中平台。君氧堂:管理好自己的店面和团队;真实地向别人宣传;维护好新老顾客1、资源是有限的,创意是无限的; 2、不要让付出的人吃亏,该如何给客户、家人、伙伴回流。

 


 


  领袖第二大思维:舍弃思维,只为成功找方法,不要为失败找借口问题的解决就是能力的提升,抢问题解决就是在抢钱,喜欢问题就是喜欢钱,看到问题就是看到钱,舍弃是人生大智慧,不是什么都要,而是什么都不要,如何智慧地舍弃,人生如何舍弃, 事业如何舍弃:舍弃与事业无关的事情;老板永远认为员工干活少拿钱多,员工永远认为干活多拿钱少;做买卖的心永远做不成事业,通过事品看人品,舍弃负面情绪,贪,嗔,痕,怨;舍弃自由的时间;舍弃多余的精力,体力;舍弃不必要的财富,无论是对顾客对员工;舍弃自己的一些性格;舍弃被游戏浪费的时间,来研究产品如何给产品;舍弃与事业无关的游戏爱好;舍弃部分客户群体;舍弃自己不该拿的部分;舍弃不必要的旧居,玩,聚会;舍弃自己的毛病;舍弃责怪孩子的时间;舍弃自己的时间去干事业;不在乎别人的闲言碎语,把心思放在自己的事业上;舍弃一些诱惑;舍弃面子和客户沟通,舍弃产品,给客户加服务;舍弃自我自大的心态;舍弃旅游的时间;舍弃暴脾气用心对待顾客;舍弃更多的给客户体验;舍弃自己的面子跟客户沟通;舍弃与我无关的事情;舍弃自己玩手机的时间;舍弃无关的交往;舍弃游玩的时间,用心学习打理店面;舍弃个人时间,多为公司着想;舍弃固有思维,发展自己向他人学习;舍弃个人荣誉,放弃一些不必要的面子,忍受别人所不能忍受的,才能得别人所不能得到的;享受了公司的荣誉与薪资,也要承担相应的责任和委屈与不理解;公司没有利润,企业老板就是在犯罪,慢慢正能量:用我的产品照顾更多的客户,赚钱是顺带的事情,成就他人多一点,出口正能量,多说助人和乐人的话:把焦点放在自己的身上,把焦点放在事情上,讲我所做的,说我们所做的。对自己狠一点,可怜之人必有可恨之处:扩大的自己的胸襟,会影响到孩子,家人,公司,团队,客户,客户家庭等等。心中的爱,只要爱不增加,一切都不会发生根本的改变,眼泪往外流,就会浇湿灵魂;眼泪往内流,才能滋润心田。

 


 


  每位来宾朋友均感受到来自君氧堂人满满的诚意、祝福以及君氧堂的理念初心与发健康行业的未来前景,大家均从中装满了自信、能力、学习的解决各种问题的方法满载而归。本次项目说明会虽然已经结束,征途仍在!

 


 


  如果你也想学习,想提高自我,想赚更多更多的钱,给孩子买得起奶粉上得起学,那么下次(也就是7月下旬)抓紧推掉身边的事,来学习!因为当别人问起君氧堂怎么样的时候,嘉宾们回答的不是好,挺好,很好,非常好一类的词,而只回答了四个字-----不可思议。没错,如果你连赚钱都不积极,没人帮得了你。